仕切りがなく、社長席も間近に置かれた鶴見製紙のオフィス内
製紙・古紙業界でも「働き方改革」に率先して取り組む企業がある。家庭紙メーカーの鶴見製紙（本社：埼玉県川口市南鳩ケ谷8―1―10、里和永一代表取締役）は、最新の古紙処理設備や生産加工設備を導入する一方、従業員の生産性や意欲を高める方法を模索してきた。社内の環境改善とともに、新卒社員を継続的に採用し、働きがいある職場づくりに取り組んできた。生産労働人口が減少していく日本では、業界を越えて人材獲得競争...
この記事は有料サービスをご契約の方がご覧になれます。
契約されている方は、下記からログインを、
契約されていない方は無料トライアルをご利用ください。
2019年03月25日 コラム「虎視」 今年も日報ビジネスが主催するＮＥＷ環境展を訪れた。例年は5月下旬に開催されるが、今年は東京五輪の準備でビッグサ[...]
2019年03月18日 コラム「虎視」 中国の輸入規制により、古紙の代替え品としてブームとなりそうなのが再生パルプだ。18年の中国の輸入量は30万トン[...]
2019年03月11日 コラム「虎視」 以前から紙は文化のバロメーターと呼ばれている。中国のＧＤＰ成長率と紙・板紙消費の成長率を比較すると、ともに20[...]
2019年03月04日 コラム「虎視」 飲料メーカー大手のキリンが、段ボール古紙の国内循環の仕組みを構築する。同社はパッケージに年間10万トンもの段ボ[...]
ブックマーク
